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月亮化石建议区

偶然有空，回来怀念
做了几个月了教师，感触颇多
又翻了翻曾经为月亮化石发的贴子，看到一些立而未破的问题，想提出几点建议供参考：

1、在正式活动之前开会（一次或者是更多次）说明剧团情况：
a、剧团的宗旨及发展方向；
b、剧团的特点；
c、剧团的组织结构及任务分工；
d、剧团今年的计划；
e、剧团的规章制度；
f、剧团面临的有待解决的问题；
g、剧团的文化氛围；
h、新团员的任务、义务、职责、权益等；
i、剧团能够对新团员提供的帮助；
j、对新老团员的调查（包括他们对剧团的印象、能够为剧团作出的贡献、对剧团的意见和建议等等，这样一个比较全面比较完善的调查表，最好几个月或半年一次）

2、鼓励相应的部门负责人学习专业知识（自学、向有经验的同学学习、请老师传授）、各部门的经验要相互交流，各部门定期开会、相互探讨，还应该开几次课全体学习戏剧的基础知识，比如：什么是戏剧，戏剧的分类，什么是舞台艺术、什么是表演、什么是舞美、舞美在舞台艺术中的重要性等等

3、每一次剧团级的活动，各部门负责人的计划和具体实施办法一定要落实，应该写详细的计划表，哪怕不完善也一定要写，同时相应上级负责人应予以适当的帮助！

4、每一位新团员都应该有一位或一位以上的老团员引导，多进行小范围内的沟通与交流，及时修正新团员的不良情绪，促进新团员与剧团的大融合！

暂时先写这么多，有空我会再来添加我的建议的，有不足之处请大家及时提出，我好及时修改

今天刚好我看见了我就来回啦。。。。
亲爱的狼（小丽姐表打我）可惜你不在这里。

我想说的是，这届新生比我们当时要好得多了！
主要是定期有活动，大家也一起出去玩过，所以感觉上贴近很多。
你提到的发展方向、组织结构、任务分工、今年的计划等我们开始在做了。
晨雨弄了个策划书交到团委了。

大家都越来越忙，能给剧团的时间也越来越少了。。。。。。。
这些日常琐事或者说较为幕后的工作极容易被忽略，是需要人及时提醒的！
就算我们做不到，也可以留着给下一届的团员做指导！！
希望你能回来看看这些新生。。。。。。。。

狼不来便罢，一来就提建议，唉~~~~真是......
建议都很好，可惜想做到就难了！
互勉！

哎……
顶楼上的……
总有些力不从心……
不过月亮化石至少从表面上看是空前壮大……
各都有各的事……
有希望总是好的……