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说一说毕业以后工作遇到的人和事(一)

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发表于 2017-5-15 14:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
毕业第一份工作,湖北神丹健康食品有限公司,公司算是不小吧,但是说实话,就是卖鸡蛋,鸭蛋的,面试的业务员,当时公司还在明泽大厦7楼,面试的时候有3个人,后来知道是北方区的经理,还有武汉的地区经理,在有一个就是人事部的主管,人名就不说了,基本就是些简单的自我介绍,在就问问你为什么要做销售的工作,基本就是走一个流程,然后就签约上岗,反正是人就要,也没有什么往下刷的,现在很多单位招人基本都是这样,走一个形式而言,尤其也业务员,大量的要,然后自然淘汰,剩下的要么是精英,要么就是能混的 ,所以说,销售这个活,门槛低,但是不是所有人都能干好的,如果你不是很喜欢销售,或者是有很大的决心去做好这些东西,那你最好不要选择销售这个行业,在神丹干销售,你要先准备一点钱,没钱销售也不好做,很多费用都是要很久才会给你报销,你要坚持不下来,很可能没办法报销,一般神丹都是端午节前后招人,然后端午节的时候把我们这些大学生当民工一样,和工人一起搬货,送货,最后你要坚持不下来,就自己走了,武汉的天气相信大家也都知道,那么热的天,去干民工一样的工作,而且关键是钱很少,也许你会说,这个是对自己的磨炼,但是这个磨炼仅仅是你磨难的开端,实习结束,也就是你熬过了地狱般的端午送货后,上岗吧,地点是全国各地的省会城市和一线城市,地方都是比较不错的,实际上条件也很艰苦,以北京为例,大概二十几个人住二套房子,还有空出一个房间做办公室,一到二个房间做经理休息室,剩下的业务员和会计住的地方,有女孩子还有给女孩子留下一间来,剩下的是其他人住的,一般每个房间住4-6个人,都是上下铺的床,冬天基本没有暖气,夏天也没有空调。空间小的很,你根本没有自己的空间去做自己的事前,就算是你想出去住,单位都是不允许的,因为他让你加班,无偿加班,每天正常上班的时间,面试的时候说的是早8晚5 。实际根本不可能,你住在单位,每天早上7点开始开会,然后8点多出门,一直到晚上五点左右回来,要开订单,安排送货,监督发货,开总结会,8点多能下班就算是运气比较好的,每周一天的休息时间也不能完全保证,每个节假日都会加班,然后没有休息,加班了休息也不会在补给你,加班费也是不用想的,春节的时候,晚上会安排业务员去送货,一般凌晨2.3点起床,去仓库搬货,让后送到超市的收货部,我有幸也送过几次,凌晨3,4点到超市,等着收货的过程中,看着外面忙忙碌碌的工人兄弟,有时候真的感觉愧对自己读了这么多年的书,每个月算一算也就赚那么2000多一点的钱,到后来换了一个经理后,连2000多都赚不上了,快速消费品行业其实比想象的更加恶劣,传说中的保洁鸡蛋,其实就是收购来的普通鸡蛋,然后用钢丝球刷一下,喷码就直接打上笨鸡蛋的标签去卖,超市过期的产品,有的蛋破了,冬天还好,夏天的时候都长满了蛆,臭得不得了,我们要把包装拆开,拿出没破的蛋,洗干净,装盒子里面重新打标签,继续卖,鸡蛋实在过期没办法销售的就卖给面包厂,自己感觉对不起消费者都,本来打算自己好好干,提拔一下,最终发现很难,除了少部分精英以外,大多数的人都是关系户,没有关系,就凭借自己的努力,根本很难往上走,好容易参加了培训马上要任职城市副经理了,来了一个领导家的亲属,比我小好几岁,中专毕业,以前卖过半年左右的电脑,来单位不到3个月,就抢了我的位置,年轻气盛的我和经理吵了一架,不了了之,每天过的很压力很大,最后终于坚持不下去了,离开了,在神丹呆了差不多2年的样子的,也许自己不是一个好业务员,但是最少我是一个尽职尽责的人,把自己该做的工作都做了,离职以后回到武汉,经常晚上做梦又回到了神丹,去送货,去收拾臭掉的鸡蛋,松花蛋,每次都被吓醒,然后一身的冷汗。神丹这个单位现在在全国做的也算是不小,存在就有他存在的道理,至少公关做的就不错,如果你毕业了,实在找不到工作,可以去做一下试试,前提你是真的热爱做销售这个行业,然后你很能吃苦,兴许能干出点成绩或者学习到些什么东西,如果你和我一样,只想着做好自己的工作就OK 了,那还是在找找看吧。

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 楼主| 发表于 2017-5-16 09:54 | 显示全部楼层
第二份工作,深圳苏塞特咨询有限公司,从神丹离职回到武汉,差不多是11月份左右,已经过了找工作的旺季,再有就是感觉挺累的,也想休息一下,没有很着急找工作,偶尔去一下招聘会,同学正好也在找工作,就和我说,苏塞特招聘做百事的市场调查,咱们去试试,据说一天就能赚70-80,而且时间很短,差不多正好年前就可以结束,正好不耽误回家过年,挺好的,本来我已经面试了伊利牛奶,正准备去上班,但是听同学这么一说,也感觉不错,于是就打算去试试看了,去了面试的是一个小姑娘,也没有问什么问题,直接说了一下工作相关的东西,就签合同,我就感觉挺不好的,当时就打算不干走人,但是我同学强力推荐,非得拉着我一起,说至少有个照应,我这个人把,有点不懂得拒绝,就同意了,合同签完以后,回家准备,退掉了租的房子,然后收拾好衣物,去超市买了很多好吃的,路上吃,还给未来的主管买了精武鸭脖作为礼物,去了唐山,唐山其实挺破的,没有想象中的大城市的范,一路做火车到了唐山,连接站的人都没有,自己坐车去了办事处,其实就是在一个旅店开了几个房间,每个房间住了7.8个人,我们去了床都不够,临时加床,旅店方面也不干,没办法,只好把2张床拼成一个大床,我们三个人挤一下,安排好住宿就出去吃饭,找了很久没有找到吃饭的地方,没办法,在附近一个小店吃了点驴肉饺子,剩下的打包回来,一个同事看到了,馋的不得了,最后给他吃了,看他吃东西的样子,我忽然感觉,这一次的工作也许不是那么顺利,做了十几个小时的车,第一天晚上睡的很熟,旅店的毯子很舒服,第二天开始工作,我和我的同学被分开到二个组,由老人带着去教我们去做,其实工作很简单,就是找到卖饮料的店,然后记录都有什么饮料,最后把你走的路线画出平面图,也没有什么交通工具,就是靠自己走,那时候没有智能手机,不知道自己走多少路,但我估计怎么得也得走四五万步的样子,每天8点开始走,除了中午吃饭的时间,一直走,差不多到晚上五点坐车回住的地方,一天下来,我累的不得了,我同学以前做文员的,更累,回来都不想说话了,直接趟下来就睡觉。中午吃饭的时候,在一家街边的小面馆,吃完饭,带我的老人就在哪里坐着,也不结账,最后还是我去结账了才走,连句谢谢的话都没有,我感觉挺不爽,回来问我同学也是这样,我仔细留心算了一下,就算这么辛苦的走,一天也才走了不到40家的样子 ,据说这个还算是不错的区域,我就有点灰心了,照这么算一天也就是那么30-40块,一个月1000多一点,有什么好干的,而且超级累,一天就这么过去了,第二天起来就是我自己走 了,大多数的商店什么的都是比较配合的,也很好说话,但是有很多店,根本不让你进,经常还会被骂,走了一天,被骂了几次,心里委屈的很,更关键的是一天才走了32家,一家按照1.3算,不到50块钱,出去吃饭和坐车的钱,感觉基本剩不下什么钱了,第三天更恐怖,划分的区域很偏僻,走了一上午才3家,我就有点抗不住了,正好我的同学打电话给我,问我,你走了几家,我说三家,他说我才走了五家,这还干个毛啊,赶紧走,于是我两坐车回住的地方,收拾了一下,转身就走,走的时候还遇到了主管,我们也没管那事,直接跑路。那时候也没有网上订票,基本买不到车票,没办法,只好买票先去了北京,然后在北京住了一夜,逃回了武汉,回到武汉我们从新租房,搬家,收拾,等我们两躺在床上的时候,已经是凌晨了,我们两个面面相觑,最后算了一下,这一趟我们二连车费在内,损失了几千块,而且累的要死。欲哭无泪啊,本来我们两个还算是小康,现在一下都成贫农了,第二份工作也就这么结束了,其实我们2个还是幸运的,那一年,苏塞特公司拖欠大学生工资,所有做市场调查的基本都没有那到一毛钱,白白搭了几千的车费,饭费,而且还辛苦了几个月的时间,我们走的早,损失还没有那么大。唐山之行,也算是一次磨炼吧,给我印象比较深刻的是唐山街边的面摊,几块钱一大碗面条,而且有一大锅的辣椒,你要吃辣的话直接一大瓢进去,狠干劲,再有就是一次我和我同学在唐山学院里面吃烤鸡,吃的正香的时候,有同学过来上课,满教室的香味,哈哈,馋人啊。

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 楼主| 发表于 2017-5-18 13:57 | 显示全部楼层
第三份工作,东风扬子江汽车(武汉)有限责任公司,原来是一家国企,生产公交车和城市客车的单位,2004年改制,我是2012年入职的,入职前找个差不多3个月的工作,真的有点山穷水尽了,身上就1000多一点的钱,和我同学合租的房子,房间很小,放下床以后,基本摆不下什么其他的东西了,武汉的冬天也很冷,晚上窗户的风呼呼的,我从单位拿了一点塑料布回去粘在窗户上才好一点,工作是在会展中心找到的,面试的时候单位是在古田四路,从我坐车的地方去要换2次车,大约1个多小时的时间能到,但是因为没有钱,也没办法从新租房子,每天早上五点多就起来,收拾去上班,早上在公司附近吃一点东西,实习期三个月,每个月900块钱,都不够吃饭的,但是总比没有工作强吧,抱着这个想法我入职了,实习所谓的培训其实就是有一个人领着走了一下车间,剩下的时间我们几个都是随便找一辆公交车一坐,聊天,睡觉,一直到下班,每日无聊也很开心,三个月实习结束就安排出差了,每个人划分了一个省的区域去跑市场,刚接触这个行业也不懂啊 ,坐火车直接出门了,我分到了黑龙家,到了黑龙江才发现,市场早就饱和了,该进去的早就进去了,你要是想进去就必须把别的厂家挤出去,哪里是那么容易的事情啊,基本每个市场都是业务员经理,跑了十几年才开通的市场,你要想进入这个市场,真的是太难了,更关键的是你手上没权利也没有经费,感觉就是在做无用功,一个同事走了一遍市场,马上就离职了,他说,这根本个无解的命题,你要是在单位有关系,带着经理带着政策去跑市场,有可能拿下1-2个小市场,你要是就凭借自己,哪里能做到,但是剩下我们几个还一直坚持着,跑市场,中间一年多吧,我们几个人都没有什么业绩,也就是说一台车也没卖出去,中间有段时间还赶上搬家,单位搬迁到郊区,盘龙城,比原来上班的地方更远,但是好在有了班车,每天就可以做班车了,少倒一次车,下班每次到家都差不多8点多,因为我搬家般到了板桥社区,每天上班自己就是从一个农村到另外一个农村,武汉只是路过。其实单位还算是不错的,大多数人都比较和气,而且福利还算好,五险一金,双休,在加上时不时的发点东西,让你感觉挺满足的,但就是工资太少了点,每个月那么一点钱,要是出差的话还可以混一点出差补贴。我们一批来的同事还都比较好,大家经常在一起踢球,吃饭喝酒什么的,就是因为这个,我们都很开心,到最后,同事们都坚持不下去了,除了几个做内勤的,剩下的一个接一个的离职了,最后在和经理一次吵架后,我也离开了这个带了一年多的单位。

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 楼主| 发表于 2017-5-22 12:45 | 显示全部楼层
从上个单位离职以后,又一次开始找工作,这一次谨慎了很多,也顾虑了很多,毕竟年纪也渐渐的大了,想让自己稳定下来,每天上网去看招聘信息,然后在网上投简历,有招聘会的事后也尽量每次都去,尽管没遇到什么好的单位,但是多少也积累了一点经验,面试的经验。后来就遇到了这次的单位,南玻集团,从开始面试到最后入职前后持续了差不多有3个月左右,面试了8次,每次遇到都是不同的领导,问一样的问题,然后回去等消息,中间也遇到过几家感觉还可以的单位,但是为了这个OFFER就一直在等待着,8次的面试以后终于入职了,在江边的长江大厦,距离我住的地方直线距离不是很远,但是没有直达的车,要绕很大的圈子才可以上班,总归是个大集团的单位,工资开的还是可以的,至少还满足了我的预期,但是几个同事给我的感觉并不是很好,我这个人第一感觉很准,感觉这几个人都不是容易相处的,我们一起入职的有5个人,据说本来就3个,后来实在感觉不够,又招聘了几个,我和另外的一个同事其实就是后补进来的 ,当时也没多想,感觉自己还是很幸运的,入职后安排我们去天津培训,因为我的年级比较合适,在北京和天津都待过,熟悉,所以我成为了班长,带着华中区新入职的二十几个同事去培训,培训的时间差不多十几天,过的很充实,每天上课学习很多玻璃方面的知识,食堂的饭菜也很好吃,每次都吃很多,也不用想很多的事情,每天就是学习,感觉一下回到了高三一样,但是幸福的日子总是很短暂,痛苦的时光很是漫长,从考试开始就是事故的开始了,我最后的考试得了87,不是一个最高分,最高分是一个91分的小女生,考试结束我们就坐车回家了,按照当时发的培训单要求,所有行李打包,由单位邮寄会武汉总部,参加下一步的培训,结果我们回到武汉,行李没到,武汉负责培训的一个娘娘腔主管就不高兴了,直接找我,说,谁让你们邮寄行李的,你有什么权利这么做,20多岁的人不能自己把行李背回来,还说当年他上班的时候怎么样怎么样的,我也懒得和他废话,直接拿出培训时候发的材料,说,培训要求上就是这么写的,我们不是得按要求来么,他不说了,然后很不高兴。说,你是班长,你怎么考试成绩不是第一。是不是没好好学,一点都不称职。转身走了。
回武汉以后,武汉销售公司的经理找我谈话,和我说,你不用听培训主管的,你以后归我管,你就听我的就行,最近的培训你不用参见,直接去下面工地去扫楼,找甲方去介绍产品,培训的事情我帮你搞得,我当时也是傻了,以为社会就是那么简单,第二天我直接按照经理的要求下片了,培训基本也没参加,每天挨个工地走,找甲方,填表,统计,留名片,。。。工作按部就班的做着,过了2天,晚上8点多,我都睡觉了,娘娘腔主管打电话给我,问我在那,我说下班回家了,又问我,你去哪里了,干什么了,我就按照我今天走的路线做了汇报,具体做了什么工作也说了一下,最后他又问我,甲方要什么样的玻璃,要多少,我说甲方大概用600多平的玻璃,具体用什么型号的还没有定下来,这2天我一直跟着,有新消息就会知道,结果他就说,你连别人用什么玻璃都不知道,你一天都干什么了,也不参加培训,你是不是不想干了,。。。。等等一顿训,挂了电话我直接给武汉的经理打电话说了今天的事,经理还安慰我说没事,明天我和他说,你明天不用来报道,继续下去,去看XXX工程的的施工进度,然后找甲方谈谈。第二天我按照经理的安排,下去工作,晚上回来汇报工作的时候,培训主管直接叫住我说,你今天的考试没参加,考核分是0分,你做好准备,考核不合格直接开除,我就解释说我出去工作了,经理安排的,主管说,谁安排我不管,反正现在你没有成绩,你现在还没正式入职,你归我管理。我当时就傻了,我去找了我们经理,经理还是一副云淡风轻的样子,没事,你归属武汉分公司,我说的算,你去忙吧。别耽误工作,培训的事情没关系,反正是我用你。我又一次相信了经理,而且我感觉自己只要工作做出成绩了,不会有问题了。又过了几天,我分管的几个工地的负责人在我的忽悠下,来我们单位,和武汉的经理谈了一下,然后要了几个样片,其中的一个还签订了意向,我的工作算是有了小成绩,马上要出单子了,虽然是个小单,但是也是个好的开端不是,为此,我还特意请我们片区的几个同事吃饭,毕竟理论上人家老人带我的,虽然在我工作的时候没人管我,但是该走的程序还是要走么,我的片区是从另外一个同事哪里画出来的,我吃饭的时候就说了,我新来的,能做出成绩就好了,我片区销售的提成我都不拿,还是给原来的同事,其实也就是几个小工程,提成也就千八的,我以为这样做就可以了。不会让原来的同事不爽,毕竟他也没少拿钱。可是结果远远不是我想的那么简单。
几天后,划给我片区的同事打电话找我,说让我帮忙送发票给一个客户,我接了电话还专门问了要不要回执什么的,他说不用,你就给他就可以了,送的地方离我很远,我打车去的,40多的车费,送发票回来,晚上回去汇报工作的时候,他忽然找我要回执,我说你也没让我要啊 ,他反口说,你大学生怎么回事,不给回执你给发票,不是白给了吗。大学白念了。我当时就急了,和我念大学有什么关系,你的事情你自己不做,求我帮忙,。而且也没让我要发票啊 ,你的错,你找我干什么。大家不欢而散,30万的发票,事情闹的很大,最后大区经理来了,问这件事怎么办,培训的主管趁机进谗言说我工作不认真,不参加培训,发生这样的事情也是因为我没认真学习造成的,当时武汉的经理也在边上,我看着他以为他能为我说句话,但是他一声不吭,仿佛所有的事都是我一个人的错。大区经理当时没说什么,我以为事情就这么过去了,但是元旦放假结束后,1月7日,我去上班的时候,武汉经理找我和我说,公司培训考核我的成绩太差,认为我不适合这个岗位,要我离职,我说当时不是你让我直接下去工作,不参加培训的么,现在拿成绩差说事,经理又说,你的业务能力也不行,,而且违反单位工作程序,造成损失。CNM,什么叫行,单位新来的这些人就算了,。老人都算上,一年内出订单的有几个,我不到3个月就出了订单,你说我能力不行。而且那个傻逼同事的错为什么要算在我身上,还让我把手上的工作交接给那个傻逼。我草,真当我也是傻逼么,出了经理室,我直奔那个傻逼同事哪里,抄起凳子就是一下子,他反应超级快,转身就跑另外一间办公室,我咋骂也不出声,也不出来,我踹了几下门没踹开,其他人也拉着我,我又去了培训主管房间,说办离职,主管当时也有点傻了,可能没想到一个平时老实不爱说话的人会这么大火气,直接说,试用期不用办理了,你走就行了,工资10号打你卡上,我转身就走了。10号工资真的发过来了,是1月份一整个月的。我的工作又一次结束了。
后来过了很久,遇到一个比较谈的来的同事,一起喝酒的时候他说,他也是年前离职的,也是被开除的,也说是不合适,当时招聘我们2个基本就是为了补缺,实际上招聘的三个人都是多少有一点关系的,我们2个属于计划外的,当时武汉地区的经理和培训主管二个人都想当华中地区的老大,所以当时在互相内斗,我属于内斗的牺牲品,傻逼同事和武汉的经理有私底下的利益关系,所以出现了问题会袒护他,再有就是这个问题的出现,他也是有责任的,把责任推给新人,就简单一点,毕竟新人什么也不懂,在加上我没参加培训,也有理由,还可以把责任往培训主管哪里推一点,他就可以少承担一点责任,基本就是这样的,所以离开了,也没有什么了。但是,离开这个单位其实我很难受,很委屈,我很用心的去做一份工作,每天走很多路,见很多人,拼命的工作,周六周日休息的时候我也用我自己的时间去找客户,去工地,去拜访甲方。自己买烟给工地的人,打听信息。我所做的一切最后都白费了,而且1月份马上过年了,我丢掉了自己的工作,再找工作基本都很难,一下让我空下了很大的一段时间。在外面租房子,各种开销都是很大的 ,赚的那一点钱基本都花掉了,艰苦的很。痛苦的很。

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 楼主| 发表于 2017-5-23 10:24 | 显示全部楼层
离开南玻找工作又找了很久,因为年前离职的,基本也没有单位招聘了,年后回家过完了年到武汉才开始找工作,4月份在纳杰人才市场,遇到了一个民大的小师弟,在给雨润集团招人,本身对民大的人就比较亲切,而且当时感觉挺累的,不想在外地混了,想回家看看,于是投了简历,雨润招人向来是来者不拒,投了简历基本就进去了,我也毫无以外的过了面试,然后去湖北红安的一个加工厂培训,培训要求自带被褥,而且自己坐车过去,满满的没有诚意,原来说有十几个人去培训,结果就去了四个,3个男的,一个女的,估计大家都感觉雨润其实不怎么样,都放弃了,其实我也不想去的,但是想着闲着也是闲着,去玩玩呗,
工厂在郊区,也就是农村,附近有几家工厂,也没有什么商业,上班的也都是本地的一些人,环境很不好,进了工厂都是猪粪的味道,工厂方面对我们培训也没有什么计划,直接带领我们去车间看了一下,就安排我们去车间干点杂活,工作了这么多年,我也看出来,这个培训就是走个形式,没什么实际营养,在我的带领下,我们几个对培训也不是那么热情,早上吃了饭,9点多去车间,十点多出来等着吃午饭,下午睡觉,二点多在去,三点半出来。食堂的饭菜超级难吃,而且还要交钱,自己出,单位连饭都不供,最过分的是食堂分大食堂和小食堂,小食堂每天都有好吃的,各种鱼、肉,大食堂都是些难吃的饭菜,比如咬都咬不动的蒜薹,臭了的千张,,,,从这里我就感觉的到,这个单位对普通员工的态度,一个做肉类销售的,食堂连肉都没有。培训期间也没有人给我们讲课,也没有人问我们生活,就让我们自生自灭,我们也就用混来应对,培训结束以后,大家各奔东西,我回到自己租了一年多的房子,收拾好行装,离开了我呆了7/8年的武汉,踏上回东北的列车,上车时,心里真的有很多的不舍,也不知道怎么形容,好像一下子丢掉了很多的东西,心里空荡荡的,想着自己当年背着行囊,坐火车来到武汉,现在也是背着行李,离开武汉,心里不知道怎么说。差点哭了吧,5月20日早上6点办我在长春下车,去了我的新单位,雨润长春办事处,没人接站,打电话很久才接通,自己坐车到了小区,没错,是小区,和当年的神丹一样,在小区内租了一间房子,办公上班都在一起,所有人轮流买菜做饭,工作的内容很简单,就是早上打电话给各个商户订货,晚上看着发货,平时出去拜访客户,基本没有什么需要自己做太多的事情,不到一个月我就摸清了工作的套路,本来想着好好干点业绩出来,可后来发生的一些事改变了我的想法,长春的经理年级不大,比我大几岁,很小气,一点钱都算计的很清楚,而且就害怕别人顶他的位置,我来的时候面试的是城市经理,他就每天对我挑三拣四,总看不惯我,本来说报销的车费,办理健康证的钱都不给我报销,还说谁答应的找谁,我就直接找了南京总部的电话打了过去,中间又发生了很多事,反正最后报销了,他就更看不惯我了,快消品行业的招聘都是一样的,面试的时候说的和实际工作的一点不一样,每个月四天的休息基本不会全部兑现,总是各种理由,各种借口的不给,每天上班的时间也不固定,基本是24小时的,有时候半夜都会打电话给你有事,工资也比面试的时候少很多,每个月都会扣钱,说是给你买保险,实际上都是一年以后才给你买,前期的钱都扣掉了也不会给你补上,套路看透了也无所谓,更恶心的是我出去跑的客户,只要你一汇报,马上经理就说,这个客户我亲自跑,实际就是把你的客户拉走了,就算这样,我也没想什么,也想着自己好好工作,干出点成绩来,可是忽然有一天,总部下了一个调令,调动我去另外一个城市,在东北来说都是个小城市,还不是经理,就是个业务员,去了的话工资也会少很多,而且调令的名字都打错了,我就直接说,那个不是我的名,我不去,再说我签合同签的就是长春,你给我调其他城市你必须给我一个说法,最后北方区老大给我打电话,要是正常的好好说说我也就去了,他上来就吓唬我,说,我听说你不好好工作,每日都出去玩,还不听领导指挥。你是不是不想干了,不想干就滚蛋。原话,基本一字不差,当时我就急眼了,我说你听谁说的,听说的就是真的啊,你核实了么,你上来就骂人,我还听人说我是你爹呢,那我就是你爹了,他也急眼了,你TM怎么说话呢,是不是不想干了,我说我干不干也不是你说的算,我是和总部签的合同,开除我也是总部的事情,你要开除也行,按劳动法赔偿我。最后他熊了,和我说让我去那个城市的事情,还说最多一年提拔我当城市经理。真当我是傻逼呢,我也懒得和他说,直接挂了电话,回办事处睡觉了,后来一段时间我每天也不干活,没事就出去玩玩,跑跑招聘会什么的,到最后新的调令下来的时候,直接辞职不干了,大区经理还和我说,不干也行,工资直接就扣了,我面对面指着他说,你扣一分钱我看看,你少给我一分钱,你出门就小心点。东北不是你个南方人能为所欲为的地方。最后一个月的工资还是一分不少的发给了我,办理离职后第二天我就离开了雨润,从四月份面试到离职,三个多月的时间。不知道该说些什么。也许来的时候就对这个单位没有很大信心,有点后悔来这个单位,浪费自己的时间。

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 楼主| 发表于 2017-5-31 13:33 | 显示全部楼层
雨润离职以后,差不多8月份的样子,我在长春找工作差不多有三个月的时间,每天早早的起来去招聘会,晚上回来上网投简历,有面试的时候去面试,南方的学习在东北根本没有什么知名度,很多人都不知道我的学习,很多人都问我,你们学习是不是民办大学,是三本吧,或者说你的学校是不是教育部不承认的,诸如此类,很多,每次我都耐心的告诉他们,我的学习是民族直属的高校,虽然不是985和211,但是学校在南方还是说的过去的。北方的很多单位的人事部负责招聘的人都不怎么专业,也没有什么面试技巧,有些水平真的很挖,有一次,我面试了一家做医疗器械的单位,面试的是销售岗位,电话里面说的挺好,等到面试的时候,一个有40几岁的老男人问我,你是什么专业的,我说我是学国贸的,他说,那我考你点国贸的知识吧,FOB和CIF 是什么意思,这个算是国贸基本的东西了,我大学考试背的还算可以,直接回答FOB 是Free on Board ,,买方负责派船接运货物,卖方应在合同规定的装运港和规定的期限内将货物装上买方指定的船只,并及时通知买方。货物在装运港被装上指定船时,风险即由卖方转移至买方。CIF是Cost,Insurance and Freight,FOB+保险+运费,是以船舷为基准划分买卖双方风险和责任的两个贸易条款。答案直接被否定了,面试官说这两个词就是离岸价和到岸价的意思,就是2个不同的价格,我说的那些都是废话,这个也就算了,而且还说,你连这2个简单的问题都答不对,我怀疑你的学历是假的,或者你大学根本不咋的,我当时就急了,感觉自己的收到了很大的侮辱,我就直接告诉他。CIF是个贸易术语,虽然由卖方安排货物运输和办理货运保险,但卖方并不承担保证把货送到约定目的港的义务,因为CIF是属于装运交货的术语,而不是目的港交货的术语,也就是说CIF不是“到岸价” 。你要是不懂自己看书多学习一下,别感觉自己懂了点皮毛就能耐的不得了,专业术语不是你说的2个价格就完事了,在说谁规定说2个价格不能一样了,就像进货价和售价一样,我愿意赔钱买,我就进货价和销售价格一样。你怀疑我学历造假,我还怀疑你单位不正规呢,面试都是双向选择的,我是来面试当员工的,不是面试当三孙子的,说完我一把抢回我的简历,转身就走。
还有一次面试,是一家日资的企业,我去了他们单位门卫都没接到通知,不让我进去,打了很久的电话,最后扣押了我的身份证才让我进去,在前台等了很久才有人来通知我去面试,面试是电话远程面试,据说面试的主管在北京,现在在现场的一个小姑娘问了点基本的信息,然后就是北京的一个女的,听声音,40多岁,问了几个问题,说话全是英文加汉语,时不时的蹦出一个英文单词来,英文说的还差劲,听不太懂说的是什么,我一想,人家这这是要求英语面试啊,还好,毕业这几年,英语我也没丢下,平时自己经常练习,我就开始用英语回答问题,那面立马懵逼了,问我,你说的什么,我以为是我的口语不好,于是我又慢慢的重复了一次,那女的半天没说话,过了大约2分钟吧,说,我们这个是汉语面试,不用说英语。然后又很严厉的说,你这人怎么回事,我让你用英语了么,我说话你听不懂么。你是不是有问题啊。TMD ,我就感觉我怎么总是遇到傻逼,你先一顿丢英语过来,说的尼玛不知道哪国的口音,现在我用英语回答了,你又装逼了。草,我直接回了一句我新学的日语君のお母さんのおっぱいを食べて。起身就走,妈的狗汉奸。
经历了几次痛苦的面试以后,我就对找工作有点失去信心了,大学学的东西基本都还给老师了,工作上学习的东西基本也没什么用,找个销售汽车的吧,人家非得要求汽车专业的,找个快消的吧,还要求是本地人,惹急了想去餐馆当个服务员,人家说我大学毕业,估计干不长,不用我,有几个用的吧,开的工资超级低,13年啊,给我1200块钱一个月,根本活不起啊,三个多月,面试了N多的单位,就没找到合适的,我从烈日炎炎的夏天一直找到寒风刺骨的冬天,最终在11月找到了一份工资,长春东北亚物流有限公司,面试的那天下着大雪,我顶着大雪去了面试的单位,面试的是办公室主管,其实我知道就是个文员的职位,问了一点基本的信息,然后和办公室主任谈了一下,我大致说了一下我以前的工作,再有就是我学文科出身,现场用电脑写了一份关于XXX事情的申请,最后终于拿到了OFFER,刚开始的工资也不高,2000而已,但是想着总要赚钱吃饭吧,于是正常办理了入职,分到了办公室,所谓的办公室,其实就是人事家总经办,什么活都干,我被分配做了招聘,难以想象,以前从来没干过招聘的活,而且也明白了,为什么长春大多数招聘的人都这么差劲,应该和我一样,都是半路出家,也没接受过专业的教育,什么也不懂就招人,我也害怕我工作以后也挨骂,。于是我就拼命的学习人事方面的知识,了解公司招聘职位的相关信息,也在学习各个岗位的知识,让自己对招聘岗位的工作有一定的了解,最少不是一窍不通就去面试别人,刚开始面试人的时候没什么经验,我就尽量放开要求,把差不多的人都推荐给部门经理复试,多给人点机会。并且和同事学习,如何开展工作,在长春东北亚的1年多的时间里面,我一直都没放松自己,一有时间就去学,因为我也面试过无数次,知道面试求职的人的心里,给自己压力,让你自己学习,最少对得起面试者大老远的跑来,筛选简历也认真仔细,不符合条件的就不通知人家来。和我一起负责招聘的同事也是个很有能力的人,招聘工作在我们2个的努力下,做的还算有声有色,基本部门上报的岗位,都招聘到了合适的人,基层岗位也差不多基本都找到合适的人了,但是工作么,总是有些人有些事让你不爽,单位每个月会安排男性员工值夜班,美其名曰,消防轮值,晚上要在单位巡逻3次以上,填写值班记录,也就是你一晚上基本不能怎么睡觉,而且值班第二天还要继续上班,早上还要把你值班室的床收拾好,被子叠的不整齐扣30块钱,我就有一次差一点被扣点,说是我床单没铺平,一晚上就给15快钱,我们都不想值班,感觉这个有点压迫人,但是为了工作没有办法,后来保卫部下了一个文件,说,如果晚上你不想值班,你可以找人替班,但是你找人替班必须经过替班人允许,而且要在保卫部备案登记,于是我们就都找晚上当班的保安值班,他们怎么都上晚班,多得15块钱,也挺好,过了3个月,保卫部长忽然就问起这件事了,说当班保安值班不符合规定,要罚我们钱,我们主任胆小怕事,直接跑来找我喊,谁让你找人替班的,我说是保卫部自己下文可以找人替班,只要替班人员允许和在保卫部备案就可以,然后我直接拿出当时下的文件来,主任一看,没事了,就又笑嘻嘻的说,啊,我这个是怕你们被罚钱了,呵呵。第二天保卫部把所有替班的人员都叫了过去,在前面装逼呵呵的,说这不符合规矩,那个不符合的,要罚钱,最后我同事直接拿出当时保卫部的发文,说你自己定的规矩,我们都是按照规则来的,白字黑子,不能你说咋的就咋的,再说,要罚就都罚,包括公司老大,文件上说的是公司全体男性员工,老大也是男的,你也是男的,看大家都谁没值班,挨个罚,最后这比熊了,不了了之,但是通过这件事我们发现我们的领导根不是一个能为下属承担事情的人,大家做事都开始小心意义的。当时刚入职的时候,单位有个平面设计的岗位,这个是一个传奇的岗位,一开始是二个人,一个是平面设计,一个是负责3D什么的,后来单位感觉有点奢侈,就开除了一个,留下了一个,不久留下的那个也离职了,主任要求我们招聘一个什么都懂的设计人员,而且工资就给1800,妈的,简直是开玩笑不是,什么都懂,什么都会,还会要你1800的工资,正好赶上年会,又要一个企划人员,说是组织年会,我和同事费了很大的力气,也没找到满意的,最后退而求其次,还是找了二个,1个设计,一个企划。企划的大哥以前在中东做过,路子很野,能力也很大,年会主要的工作都是他在做,在我们办公室出节目的时候,我写了一个小品的剧本,在拿给副主任看的时候,直接被他窃取了,说是他的作品,我到是没什么感觉,但是办公室其他的人都很生气。
但是工作总是会遇到这也不顺心,那也不顺心的事情,慢慢的看淡了,一切都好了,在东北亚按部就班的工作了1年,离职回家结婚了。

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小乖

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发表于 2017-6-16 07:07 | 显示全部楼层
哥们经历丰富啊,祝愿一切都好!

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暗夜精灵

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发表于 2017-8-25 21:41 | 显示全部楼层
这。。。。不太好评论

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天使

神之子

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QQ
发表于 2017-9-10 20:29 | 显示全部楼层
在进出口物流企业的业务系统中的离岸价和到岸价确实是用FOB和CIF来表示,没有正经学过外贸知识的老板根本就只会当这个是系统里的离岸价和到岸价的符号而已,哪里懂得真正的含义!!!
自己選擇的路!跪著也要走完!
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