(2004-06-04 23:14:30) 卡萨诺瓦
我每次搞戏剧的东西多了之后总会后怕
我总觉得我放不开
总是在戏剧和现实中选择
(2004-06-04 22:50:58) 卡萨诺瓦
其实我上次在第四食堂大概看了看
这是现在比较流行的伪现实的剧本
几个问题啊，人物性格不丰满，语言缺乏潜台词，表达的思想其实我们看了很没共鸣
你不觉得这样的宣泄很苍白
上次一个北京的朋友和我聊
他说他们挺讨厌这种伪现实的
在北京他们都不想看这种东西了

我一直在想我们做的东西真的很先锋吗？我一直想我们做的目的是什么？是对现实的不满还是对世界的控诉？但是我们一直坚持的十字架最真挚的情感的倾诉。没有哪一种事物让我这样的动情，在这两年里我一直为我有这样的集体感到自豪。我们都是坚强的，我们都会成长的。所以让我们为自己的梦想努力吧！

其实你们又真正想过为什么新团员会对自己没有信心吗？？？
他们没有演过戏，他们没有任何经验，每次选演员他们都败下阵来，你让他们如何对自己有信心？？有的人很多话不说，但这并不代表他们没有想法（不是每个人都像我一样傻不楞登的）在这一年中你们没有给他们机会让他们好好接触话剧，接触月亮化石。这是我们剧团的悲哀！就拿我而言，你们应该知道，我是在今年才和你们真正有了些接触，去年有吗？？你们看得出来！所以说，你们做为团里的负责人，你们必须主动，我们永远只是被动的（尽管我们可以主动，但你必须考虑到一些实际情况，不是我们没有热情，而是没有机会）你们可以让新团员演些小戏，让他们慢慢的锻炼起来````````````
对不起，我这人一向有话直说！

楼上的说的很有道理~我们都知道~
但是你一直提出问题~却没有提出解决问题的方法~立而不破~

今天和剧团的老团员聊了一下。他们“不理解”先锋剧，让我解释一下，我一时搪塞。
我希望团里的人多一点自省。你们到底想要的是什么？名气？话剧？积累？体验？或者是其他的什么。这将决定你们的形式和方向。话剧本身是没有哪种形式高哪种低的区别，但是我觉得在校园里做，纯粹一点比较好。
其实真的想做出个什么样的结果，可能性不大。环境的局限作用太大了。
臭臭说得对。剧团很棒。虽然每一届卸任的时候都担心剧团会变质（因为从剧团走出了很多干部、“能人”。学校是个很纯净的地方，有的人有光环了自然会引起其他人的向往和崇拜，慢慢会变质）但是还好，现在看来，人才出了不少，味道还是很正！
在任何地方都是有竞争，有机制的。可以改善它，但是如果没有提出大家认为更合理的解决办法前，就顺从他——如果你真的是想为他好。
另外一点意见：有人曾经说过，月亮化石是全校最不好管理的社团，大家都很自我（本身剧团也提倡这样的氛围），集权是必要的！

leslie01520，对于你说的东西，我是这样理解。剧团可以做先锋，可以作校园，但是他的前提是我们对于这两样东西的理解是多少！我个人认为这两个东西不矛盾！首先，我们剧团一直在做我们认为的先锋戏，可以说有了一定的基础。另外，我们是校园里最活跃的一帮人，男我在一定程度上说我们要比较容易接受先锋的东西，但是我们必须清楚地认识到我们要的不是假先锋，不是为了先锋而先锋！这个前提就是我们必须从大学生的角度来思考，来诠释！
有人认为大学的东西是幼稚的和不完善的，但是我觉得正是这个不完善让我们更加有突破口和试点来寻找发掘的空间！
关于月亮化石，我认为任何一个团体都有着他的优势和缺点，我们最根本的不是把他的缺点一致的抓住不放而是用优点影响缺点，所谓用人用其长就是这个意思！但是我也一直在寻找剧团现状的原因，那就是我们的机制不完善，我们没有真正的落实到每一个人！这一点在今后的工作中需要更多地注意！
但是这样化石才是更加贴近我们的化石，我们一直会努力下去，化石的明天会更好！

哎！麒麟，我们沟通有问题，要不就是我的表达有问题，见面详谈

月亮化石月亮化石月亮化石月亮化石月亮化石月亮化石月亮化石月亮化石！
这四个字不论说出口还是默念于心都满是怜爱与喜悦！
为了它有多少人每天都在努力，不断突破！
大家不断发现，探讨，这不仅是剧团的发展过程，也是我们每个人自身的发展过程！
看了你们的回复我真是好感慨！

剧团的优点，不足大家都看的到！这样很好啊！
不会盲目骄傲也不会委靡不振！

我觉得，！！个人意见！！我们现在最应该做的是扩大剧团的机制！
我们内部的人知道啊，有表演部，后勤部，编导部，外联部。不是剧团的人呢？看不到啊！只看见每天都是那些演员在一起，提到月亮化石就知道是那些演员！

为什么？！新生进剧团，没有很好的了解剧团，了解剧团也是一个组织！大家都以为只要能演戏，能上台，在团里的地位就有保障！于是大家都往表演部挤，机会有限，受挫了，怎么办？心理接受不了，自然慢慢远离剧团了！

其实很多人也许这次上不了台，下次就有适合的角色，也许不用下次，这次的后勤，外联等等就有他发挥的空间了！很少人有这种想法！大家都是一秆子到底，就没有退路了！

下届新生进团，我们的重点应该先是分类！扩充每个部门，大家各行其职！但不要限制死，有合适的角色大家都能上，但是至少明确自己在团内的工作中心！然后再对表演部的人进行培训，当然这个培训也是不完全针对，每个团员都可以参加！我想这样再过几届，剧团的机制会慢慢完善起来，到时候剧团的发展脚步会更快的！

seraph_nic说的问题是一个一直困扰着我们的问题，解决这个问题的根本原因在我们大家入团的真正的目的是为了演戏还是为了发展自己。就我个人而言，大学是我们一个完善自身人格的重要的时期，在这段时期里，你所接收的东西，你所从事的东西对于你今后人生的发展有着飞涨重要的影响。剧团作为我在大学选择的一个平台他让我，有了一个展示自己，发展自己的空间，在这里一方面我逐渐的完善了我的人格，更重要的是我懂得了取舍，我知道了在什么时候独立，在什么时候合作，在什么时候坚持自己的主张，在什么时候听取大家的意见！
剧团现在也是这样的一个逐渐的完善自己的过程，到现在剧团成立了6年了，我想每一年的剧团都是不断有着发展的，我们要做的是每一年都完善一项或几项，这样的发展速度是我们看得见的，我想也许就在1、2年后，我们回头再看现在的剧团会发现他有了很大的转变！
但是我们需要注意的是我们必须坚持自己的风格，我们必须有与众不同的东西，这样我们的剧团才会在将来不至于迷失方向！

OK！麒麟说的不错！
到底我们进团想要的是什么东西！
这是大家都要好好思考的东西！
大家都要有自己的目标，而不是给什么就要什么！
就我个人来说，之前是想演戏，感受话剧的舞台带来的冲击。现在了解剧团的运作，觉得能学到的不仅是年少的激扬，在这样一样热情的地方还是可以学会成熟的，不是么？