虽然本学期来,勤工的月工资有所提高,但个人认为还是偏少 就靠勤工的工资来解决一个月的生活问题,还是难了点.您认为呢? 勤工的意义在于昭示,我们能用自己的辛勤劳动,获得相应的属于自己的报酬 但目前看来,持这种观点来勤工俭学的同学,为数不多.有的人甚至旷工不上岗,却仍能拿到100大几的钱 请问这位部长您对此有何对策呢?加强监督的力量是治标,您有什么办法把诚实守信,自给自足的理念传达给每一个勤工的同学呢?或者说您还有更还的办法吧,我们拭目以待. 另外,各个院分配到的名额没有大的变化,而学校招生人数却一年赛一年的增.愚以为增加勤工岗位势在必行,真实需要勤工的同学,真的真的还有很多很多. 每年,都有不少的学生被校外的黑中介骗取了中介费.在校勤工工资少,周期长,不可否认难以满足部分同学的迫切愿望(也可以说是强烈的生活希翼);而在校外的则风险很大,虽然学生能做家教什么的工作缓解燃眉之急.但付出的代价亦是非常的,有时甚至是以尊严为代价的....这样最终将导致畸形的价值观.人和人的交往中,沾上了钱字,一切就都变的很奇怪了.这位新上任的部长大人,您有心构建一个和谐的勤工的校园大环境,正常的和校外的勤工俭学中心保持一定的关系的勤工俭学网络么? 新事物总给人以希望.希望您能广开言路,兼听则明,偏听则暗.万丈平台从地起.一项浩大的工程不可能立竿见影.希望您能从长远着想,从民院万余莘莘学子着想.从点滴细节做起,购架一个完善的平台.不贪功名利禄,以身作则,踏踏实实的做一名为同学服务的好干部. 最后稍稍提一点,每个学院各自的特点不一样.最好能加强与各学院负责人的联系和沟通.避免误会.现在都在讲人性化.制度有弹性,效果会不错.希望我的言论不会扰乱你的思路.悄悄的潜鸟. |