[原创]自强不息的民大人——大四毕业生写给学弟妹的话

被偷的自行车

楼主是不是计科的？是不是女生？是不是姓熊？

透

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透的问题很尖锐，也反映出你思考问题的深度和层次。我很乐意回答一二。但仅仅是以一个学长做参考的身份。若有不正确之处，仍然欢迎大家大块砖头过来，一起探讨。
第一：关于糟粕与精华的关系
其实大学学知识，不是要你死记硬背的。关键是学通学懂。我很赞成你的精华理论，但是这个和奖学金是不矛盾的。三好学生奖学金的争取其实质是为你在今后的就业道路上增加分量。你说你在北京的时候别人看中清华北大的三好学生和奖学金。这个我绝对不否认，但是你有否想过这样一个问题，既我文中所提：你说你学会了学明白了，你用什么去向别人证明？在就业的高峰期，那么多的学生，几乎是“秒杀”的速度。你没有这些硬件，你如何去展现自己？如何希望别人相信你确实学到了精华呢？另外大学的老师其实很大程度上起的一个引导的作用。为什么大学里面那么多的自习室，那就是给你自习用的。图书馆是用来做什么的，是用来自己查资料的。没有人会跟高中老师一样拿着鞭子激励你，也没有人给你填鸭式的教学方式。你说拿奖学金得靠老师画重点，也对也不对。其实老师的重点不仅仅是告诉你，他要考什么，实际上是指出了，我这一门课，最基本最核心的问题是什么。大学四年，大家都有体会，那么多的书，一点点的去啃，那是很艰难的。然而为什么很多学生在最后的一个月找别人借借笔记看看，考试就能过呢？依葫芦画瓢是一部分。然而肯定有这样的人在一个月之内能够告诉你，这学期我们学了些什么东西。这就是你说的知识体系。自己总结自己归纳，这才是大学学习的精髓。基本上这一点我是赞同你的。

2.别人的眼神
呵呵，我的心态是，我只看结果的。不管别人看我什么眼神。我只希望在这个时刻看着我的人明白，不管他认为我清华北大的学生是多优秀，我会提醒他注意，现在，这个时刻，站在他面前代表一家公司出来招聘谈判的人是我——中南民大的！！你要记住，别人看你的眼神，是自己你自己，而不是你的学校。我相信大部分的用人单位，你去跟他解释什么是民族类院校，他都不知道，既然这样，就不要解释。直接告诉他，我们作为国家民委的直属重点院校，我们是有资格跟任何211工程比拼的。换句话说，他们211工程想拉我们学校进去，我们学校还不进去呢。当然，我在这里说这个话，不是叫你们茫然自大，不是叫你们夸夸其谈。首先你得自信。为什么自信？怎么自信？你得依靠自己的实力。用武汉话说，你站在那里，别人觉得，你蛮是那个事了。谁还会用复杂的眼神看你呢？

3.什么样的企业用什么样的人
针对上面你所说的我标记为3的问题。这个问题也提的好。是就业路上的一种常见问题。大学毕业生出去找工作。大家都有体会，很多单位是不要应届的。为什么呢？其一是因为单位规模小，没有时间去调教新手。所以不要应届；其二，作为一家小规模的企业，他局限于自身的发展以及没有比较长远的目光，基本上他是没有那种储备人才的理念的。假如一切真的和你接触的那个考官而言，我们都不喜欢应届。那么我想知道，为什么那么多单位来搞校园招聘会呢？实际上，大家经常被一种社会上的负面情绪所影响，都认为找工作难。实际上不是这样的。找工作并不难，难的是，你找到了那个与你自己发展相符合的职业没有。你对你的职业生涯是否有认真的规划。这里可以给大家一个套路。一般而言，大型有名气的单位，他们招人主要是要看学校的。因为发展已成一定规模，需要营造自己的品牌效应。而一般而言小型的企业，主要看的是你的实践和动手能力。透，你所参加的两次招聘，刚好分别是这样的两个单位的代表。所以你会有那样的困惑。
另外，如何营造自己的知识体系，也就是我们平时所说的学习的“悟性”，这在大学生涯里面是相当重要的一课。我写下来与各位校友共冕，也热诚欢迎同年级的大四毕业生一起讨论指正。

关于1，赞同大学是要靠自学的，老师的作用应该在于引导。但是知识体系绝非背了重点就能形成的，老师给你画的重点是知识，你即使能把所谓重点的知识点连结成线甚至网络成面也未必形成自己的知识体系，因为重点是为应试制度而存在的。举个例子：我和楼主第一次交流是要说哲学，老师可以告诉你苏格拉底，柏拉图，黑格尔，康德的主要思想。但是只有明白了他们受谁的影响，在怎样的环境下出现了这样的思想，进而把一个个哲学家的点连成了线构成了一个小小的系统，才能说初步了解了西方哲学。
至于我们学校的奖学金三好生。不客气地讲，身为今天民大的学生面临找工作问题的时候，我们身上没有学校给予的光环。我们靠的就是自己，自己的知识，自己的能力，自己的社会关系，而不是民大评比出来的奖学金三好生。我还是认为企业看奖学金三好生看的是名牌大学的是省级的是国家级的而不是民大的。

关于2，这一点完全赞同。说实话，我曾经不能那个环境下挺起胸膛说我是民大的学生，因为当时我刚刚进入社会工作，我把硕士博士海归清华北大都神化了。大家一起共事了一段时间，我就能走出这个误区，因为我的工作得到了认可。他们是有许多比我强很多的地方，但是我也有我的优势，更何况我还年轻（去年的时候，大二）我自信我到了二十五六岁的时候会有比他们更强的能力。所以我可以带着自信地说我的学校，因为我言语中的自信，别人自然也就不会小瞧。

关于3，这个分歧就大了。关于应届毕业生的招聘，不管大中小型企业都面临一个忠诚度的问题。有一定能力的应届毕业生对前几份工作，尤其是起一份工作都抱着不在乎钱多钱少，在乎能否提高自身能力，为自己的身价再加砝码的心态。还有招聘会，我所了解的一部分应该说是相当一部分企业没有把招聘的重点放在校园招聘会，甚至还有的是抹不开面子等其他原因参加的。

LQDi

我不是看不起学校，有时是骂那些官僚主义、又没什么真本领的领导。

透

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针对1.很简单的例子，如果所有的企业都要重点、名牌、国家级等等等等，那不是意味着我们民大找不到工作了吗？但是为什么我们又找到了工作了呢？你可以说有的人依靠家庭关系，但是不是所有的人都有家庭关系啊。

3.企业会选择应届，要的是一张白纸，用自己的企业文化来雕塑他。一个连自己培养的人才的企业都留不住的话，我们又怎么去相信企业的实力呢？凡事都有两面性的。另外你说相当一部分，我想有点欠妥吧。你能了解到几十家几百家那也只是中国浩瀚的企业海洋中间的一粒沙啊。我们要用积极乐观的心态来参考事物。：）

关于1：我的意思是不要过分追求奖学金和三好生，自身几斤几两不是这些能反映的。同时我相信我们民大的学生通过自己的努力一定能在求职路上取得好成绩

关于3：应届毕业生的忠诚度问题我并没有夸大，不同媒体也有一定的报道。但是这是一个普遍问题，大的社会环境也不是我们能够改变的。我们能够做的就是在应届毕业生中做得更好。

我还没有到大四，无法真正理解师兄师姐们此时的心情，只能祝愿各位师兄师姐求职顺利。同时希望这个帖子能让看到他的同龄人和更小的师弟师妹们抱着积极的态度，感受到我们民大学子的压力与责任，为了自己也为了所有的民大校友

ps:卖血的，怎么样啊

SEXGUN

想想看，再过不了多久，我们02级的也应该闪人了，到时候我们都会有这种感觉的。

shanmei

我深深的热爱民大，热爱这南湖的一草一木。我愿意把我的青春和热血，还有我所有人生最美好的回忆都抛洒在这双塔楼的湖光水影之中！！


我很喜欢我们的学校
即使她不算大
也不够出名